Epäreilut vuokrauskäytännöt estetiikassa

• Huhtikuu 26, 2024

Tämä on, vaikkakin pitkä, kirje, jonka lähetti minulle täällä yksi lukijamme koskien estetiikkateollisuuden palkkaamiskäytäntöjä. Se on minulle erittäin rakas, koska minäkin olen ja esteettinen. Tämä on tärkeä hyvinvointikysymys, koska jos ihmisiä, joille me uskomme kuntoutua, parantaa ja hoitaa meitä kokonaisvaltaisesta näkökulmasta, lievitetään ja kohdellaan huonosti teollisuudessa, se lopulta houkuttelee saatavaa hoitoa. Eikö meidän pitäisi myöskään arvostaa niitä enemmän kuin mitä tässä kirjeessä ilmenee vain heidän tekemänsä työn takia ja meidän puolestamme? Haluaisin kuulla mielipiteesi foorumilla!
*****************************************

24. elokuuta. Aion mennä toiseen haastatteluoni Amesin terveyskeskukseen *. Mielestäni paikka saattaa olla loistava, juuri oikea perusta minulle juurten sijoittamiseen ja kasvamiseen uudeksi estetiikksi. Mahdollisesti jopa parempi kuin missä olen tällä hetkellä. Ainoa varaukseni on, että olen melko rikki ja minun on todellakin löydettävä sijainti, joka voi maksaa minulle jotain, kun rakennan asiakaskuntaa, jos heillä ei oikeastaan ​​ole jo asiakaskunta. Ja Amesin Health Emporium sopii tähän asiakaskuntaluokkaan. Paljon potentiaalia, kuten niin monissa muissa paikoissa, mutta kukaan ei vielä koputa ovea kasvohoitoihin. Alan standardi on minua huolestuttava. Ilmeisesti on tapana, että estetiikit ansaitsevat vain palkkiota ja ansaitsevat rahaa vain silloin, kun asiakkaita on, mutta heidän odotetaan silti olevan kylpylässä tietyn määrän tunteja riippumatta.

Joten haluan todella puhua omistajan tohtori Amesin * kanssa, ennen kuin siirrymme toiseen yritykseesi tekemässä kasvot yhdelle heidän työntekijästään / perheenjäsenistä. Haluan nähdä, voinko tehdä tämän jopa taloudellisesti. Vaikka rakastan paikan luonnollista terveysnäkökohtaa ja rohkaisemisen ja lääke / kemian insinöörin taustani sopivat hyvin, minulla ei ole varaa olla kahdessa työssä, joissa rakennan asiakaskuntaa ja istun suurimman osan päivästä ilman työtä ja ei maksua. Se on nykyinen tilanne. Mitä järkeä on kopioida sitä?

Joten toimiston päällikkö tervehtii minua ja kysyi, olenko valmis asettamaan kasvoni. Sanon varma, mutta toivoin voivani puhua ensin tohtori Amesin kanssa. Hän näyttää hiukan hämmentyneeltä, mutta sanoo, että ok, jos et odota odottavan, hänen pitäisi olla kanssasi, kun hän on tehnyt asiakkaansa kanssa.

Tässä vaiheessa mielestäni kaikki on ok. Ei aiheita. Ja mielestäni on täysin hyväksyttävää, että haluaisin puhua hänen kanssaan ensin. Varsinkin koska minulla on päteviä syitä ja ensimmäinen haastattelu sujui niin hyvin.

Tuntia myöhemmin, tohtori Ames astuu vastaanottoalueelle, jossa istun, kättelee ja sanoo kuinka voin auttaa sinua. Joten selitän, että toivoin pystyväni puhumaan hänen kanssaan ennen kasvojaan asemasta. Hän näyttää hämmentyneeltä ja sanoo olevansa vähän pimeässä. Selitän uudelleen ja hän sanoo hyvin, että toimistopäällikkö on se, joka tekee kaikki päätökset. Joten sitten sanon hyvin, että toimistopäällikkö on se, joka kertoi minulle, että puhun kanssasi viimeisessä haastattelussa. Joten hän lähtee ja lähettää toimistopäällikön takaisin 10 minuuttia myöhemmin.

Hän kertoo minulle, että he ovat päättäneet olla jatkamatta toisen haastattelun aloittamista, ja kiittää minua aikaani ja pahoittelee odotusta. Tässä vaiheessa olen hämmentynyt ja suutunut. Tarkoitat kertoa minulle, koska halusin puhua ensin omistajalle, minua rangaistaan ​​ja kielsin haastattelun? Otin kaksi linja-autoa ja junaa istuakseni tämän laitoksen toimistossa puolitoista tuntia, jotta he eivät sanoisi minulle kiitoksia.

Kun yritän selittää hänelle tilanteensa, hän jatkaa sanomalla minulle "hyvin, että kaksi muuta haastatteltuamme estetiikkaa tulivat sisään ja tekivät kasvohoidot ilman ongelmia" ja kun yritän edelleen selittää, kuinka minulla ei ollut ongelmia suorittaa kasvojen ja Koska tilanne voi olla erilainen kuin heidän, hän jatkaa: "Epäilen todella vakavasti, että se on." Joten tällä hetkellä lähden vain. Olen hämmentynyt, vihainen ja hämmentynyt koko kokemuksen suhteen.

Ja turhautumisen kautta osuin lopulta todelliseen kysymykseeni koko koettelemuksen kanssa. Ei niinkään, että Amesin Health Emporiumin yksilöllinen käyttäytyminen minua kohtaan on tässä väärässä, se on yleinen alan estetiikan ammattilaisten palkkaamiskäytäntö, josta minulla on ongelma.

Näyttää siltä, ​​että ala odottaa estetiikan kamppailevan uransa alkuvaiheessa. Taistele siihen pisteeseen, että tuskin pystyy syömään. Tällä hetkellä haen ruokaleimoja ja saan valtionapua vuokran maksamiseen. Kylpyläpäälliköillä ei ole mitään ongelmaa antaa sinulle suunnitellut tuntijoukot olla paikan päällä, tarjoamatta sinulle mitään korvausta siitä ja sanoen sinulle myös: "oi, sinulla ei ole tänään mitään tapaamisia, mutta ehkä siellä on joitain sisäänajoja .” Tämä ei vain näytä oikealta.

Pyrin pääsemään kouluun samoin kuin lukemattomat muut esteettisistä kollegoistani, ja maksin lukukausimaksuja 5000 dollarista lähes 10 000 dollariin. Olemme investoineet lukemattomia tunteja opiskeluun, ja monet meistä ovat valinneet tämän toiseksi uraksi, joten olemme käyneet koulun läpi työskennellessään säännöllisiä töitä, kasvattamalla perheitä ja olemalla vastuullisia yhteiskunnan jäseniä.

Onko silloin järkevää, että kaikkien näiden ponnistelujen jälkeen ei pitäisi odottaa saavan ainakin jonkinlaista oikeudenmukaista korvausta työntekijänä? Vaikuttaa kohtuulliselta, että kylpylät ja salongit odottavat uusien estetiikan työskentelevän ilmaiseksi, kunnes asiakaskunta rakentuu. Kuinka se on jopa käytännöllinen?

Amesin toimistopäällikkö kertoi minulle, että "hyvin muilla estetiikoilla ei ollut mitään ongelmaa". No tietysti he eivät tehneet, koska se on kaikki mitä tiedämme. Meille kerrotaan, että siihen meidän on oltava tyytyväisiä, ja uskon, että se on tällainen, koska emme pyydä sen olevan erilainen.

Amesin Health Emporiumin tapauksessa halusin vain mahdollisuuden puhua tohtori Amesin kanssa siitä, mitä järjestelyjä voitaisiin kehittää. Minusta tuntui, että he arvostivat ansioluetteloni ja pitivät minua hyvänä potentiaalisena työntekijänä. Mutta koska pyysin tätä mahdollisuutta, he muuttivat ajatuksiaan minusta. Voin vain kuvitella, että he eivät halunneet puhua minua pidemmälle, kun he huomasivat, että olen kiinnostunut siitä, miten minulle maksetaan korvaus. Itse asiassa heillä ei ollut aavistustakaan - pelkästään se, että tulin haastatteluun omien kysymysteni kanssa.

Uskon, että jonkin pitäisi ehdottomasti muuttua tapaa, jolla uudet estetiikat saadaan liiketoimintaan. Kylpyläpäälliköiden on todella alkaa pohtia työntekijöidensä todellisia olosuhteita. Johtajat ovat tottuneet saamaan tasaisen palkan. Miksi he luulisivat, että kukaan muu työskentelevä ei olisi mielessä, ettet saa sellaista. Kylpylän loppupäähän kattamisen, voiton tuoton ja työntekijöillesi / riippumattomille urakoitsijoille maksamisen välillä on oltava onnellinen väline.

* nimet on muutettu

Video-Ohjeita: Epäreilut lapsuuden pihapelit! (Huhtikuu 2024).

Epäreilut vuokrauskäytännöt estetiikassa, hyvinvointi, esteettinen vuokrauskäytäntö, työesteettiikka, esteettinen vuokrauskäytäntö, työesteettiikka, estetiikka, estetiikka