Kuinka työskennellä Headhunterin kanssa
Jos työnhakusi on johtanut siihen, että työskentelet ammattimaisen päähuntajan kanssa, huomaa, että kaikki rekrytoijat eivät ole samanlaisia. Päämetsästäjät voivat luvata löytää sinulle työpaikan, mutta kaikki eivät ole onnistuneita. Ennen kuin aloitat työskentelyn Headhunterin kanssa, sinun on tutkittava ja esitettävä joitain erittäin tärkeitä kysymyksiä varmistaaksesi, että kokemus ei tuhlaa arvokasta aikaa ja rahaa.

Prosessin aloittaminen on helppoa. Tarkista paikallisesta hakemistostasi alueesi metsästäjiä. Monet ovat erikoistuneet tiettyyn uraan tai ammattitaitoon, joten muista löytää yksi, joka löytää työsi omalle alallesi. Kohtele viestintääsi samalla tavalla kuin mahdollista potentiaalista työnantajaa. Tarkista heidän ammattitaidonsa, mukaan lukien puhe ja ulkonäkö. Muista, että heidän on myytävä sinut mahdollisille työnantajille.

Ennen kuin päätät, minkä headhunterin kanssa työskennellä, tee joitain tutkimuksia saadaksesi selville seuraavat:

- Minkä yritysten kanssa headhunter työskentelee? Työskentelevätkö he pääasiassa tunnettujen organisaatioiden kanssa vai monien eri organisaatioiden kanssa? Joskus on hyvä harkita vähemmän tunnettuja organisaatioita, jotka voivat tarjota paketteja yhtä hyviä kuin suuret yritykset tai jopa parempia. Haluat varmistaa, että hakijallasi on laaja tukikohta, josta valita.

- Kuinka monta asiakasta heillä on? Jos päämetsästäjällä on liian paljon asiakkaita, miten he pystyvät kiinnittämään erityistä huomiota jokaiselle yksilölle? Vaikka metsästäjät saattavat toimia kuin sinä olet heidän ainoa asiakas, yrittäjät ansaitsevat rahaa. Palautetaanko puhelut oikeaan aikaan? Kuinka usein sinulle tarjotaan potentiaalisia asiakkaita? Varmista, että pääkorva kiinnittää yksilöllistä huomiota, jonka tarvitset ja maksat.

- Kuinka monta asiakasta he ovat onnistuneesti sijoittaneet työhön? Päämetsästäjät tekevät jalkatyöt puolestasi, mutta jos he eivät löydä työpaikkoja, heidän ei todennäköisesti pitäisi olla liiketoiminnassa. Pyydä puhumaan suoraan joillekin heidän asiakkaistaan. "Suosittelut" ovat mukavia, mutta on parempi saada sana suoraan lähteestä.

- Kuinka moni asiakas on edelleen organisaatioissa, joihin heidät sijoitettiin? Päämetsästäjien on oltava varmoja siitä, että he löytävät sopivuuden sijoittamiensa asiakkaiden ja heidän järjestämiensä organisaatioiden välillä. Jos asiakkaat lopettavat tai irtisanotaan pian heidän sijoittamisensa jälkeen, päämetsästäjä ei välttämättä ole yhtä taitava menestyksekkäästi ottelun aikana.

Työskentely päämetsästäjän kanssa on sen etuja ja haittoja. Ennen kuin sitoudut aikaan ja kustannuksiin, muista tehdä kotitehtäväsi.

Video-Ohjeita: Miten päästä opiskelemaan psykolgiaa? Työskentely psykologina? Asuit Balilla? Ja muut kysymykset! (Saattaa 2024).