Työpaikat-blogeissa

• Saattaa 1, 2024

Voiko blogeja käyttää tehokkaasti työpaikoilla?

Oletko koskaan ajatellut käyttää blogia työpaikan tietojen ja uutisten levittämiseen painetun uutiskirjeen sijasta? Se on halvempaa, ja se voidaan todistaa lukea nopeasti ja tarkistaa välittömästi

No niin Kuulostaa hyvältä - mutta mikä on blogi ja kuinka paljon tämä menee?

Et ole yksin, jos et tiedä mikä blogi on. Yksinkertaisesti sanottuna, blogi on kuin verkkopäiväkirja, a meb loki missä voit kirjautua päivittäin, viikoittain tai kuukausittain. Kustannukset voivat olla ilmaisia ​​nimellistä maksua vastaan.

On mahdollista, että bloggaaminen voi toimia hyvin toimistossa tai yrityksessäsi. Jos sinulla on jo uutiskirje, käytä tätä sisältömuotoa verkkolokiin.

Aloittaminen on suhteellisen helppoa:

Sinun ei tarvitse tietää tai oppia mitään ohjelmia blogin perustamiseen tai käyttämiseen. Blogien takana oleva tekniikka on yksinkertainen, ja sen avulla kuka tahansa voi perustaa sellaisen. Se on nopeaa ja helppoa. Blogit ovat erittäin käyttäjäystävällisiä ja valokuvia on helppo lisätä.

Blogit ovat yleensä ystävällisiä ja epävirallisia. Ja voit tavoittaa suuren määrän ihmisiä tietokoneen näppäimen painalluksella.

Blogi voi olla yksityinen ja vain henkilöstöllesi tai se voidaan linkittää helposti muihin yrityksen blogeihin. Tämä tarkoittaa, että paljon tietoa voidaan jakaa nopeasti ja tehokkaasti.

Muiden on helppo kommentoida blogeja. Jos blogia käytetään kuitenkin talon elimenä tiedon levittämiseen, et halua antaa kommentteja.

Yritystiedotteet luodaan ilmoittamaan työntekijöille yrityksen sisällä tapahtuvasta tapahtumasta, antamaan tärkeitä päivityksiä käytettävissä olevista ohjelmista, eduista, uusista käytännöistä jne. Yleensä on sarake, jossa tunnistetaan työntekijöiden saavutukset, ts. Susan Brown, talousosastolla, on ylennetty vanhempi toimihenkilöksi. " Useimmissa uutiskirjeissä on myös "Onnittelut" tai "Työntekijöiden tapahtumat" -sarake; uudet isovanhemmat risteilylle voittivat palkinnon, poika menossa yliopistoon. Tällainen tieto auttaa pitämään yrityksen moraalin korkeana. Ihmiset haluavat nähdä nimensä painettuna ja lähettävät mielellään hyviä uutisia sinulle jaettavaksi.

Toimistosi blogi tulisi julkaista säännöllisin väliajoin; Jos toimistosi tai yrityksesi on suuri, kuukausittaisessa julkaisussa voit kerätä tietoja henkilöstölle ajoissa.

Lopuksi sinun on tehtävä päätös siitä, onko blogiisi vain sisäinen vai ulkoinen. Jos olet huolissasi omistusoikeuden alaisten tietojen suojaamisesta, lähetä vain se, mitä tavallisesti lisäät painotalon uutiskirjeeseen, äläkä anna kommentteja.

Bloggaussivustoja on monia, muutama suosikeistani on Blogger.com, Wordpress.com ja Typepad.com; kaksi ensimmäistä ovat ilmaisia, Typepad on maksupohjainen. Typepad saattaa olla parempi yrityksellesi, ehdotan kuitenkin, että teet Internet-haun "blogisivustoille" ja katso mikä sopii parhaiten toimistoosi.

Video-Ohjeita: ELÄMÄNI TYÖPAIKAT + Opinnot, yritys ja blogi (Saattaa 2024).