Kuinka etsiä työtä vielä työssä
Onko aika muutokseen? Onko nykyisestä työstäsi tullut sietämätöntä vai onko yksinkertaisesti aika uralle siirtyä? Mistä syystä tahansa, jos olet edelleen työssä, sinun on oltava varovainen etsiessäsi työpaikkaa töissä yrityksen aikaa. Joskus työnantajat ymmärtävät, ja jotkut eivät edes ajattele sitä, kun työntekijät käyttävät tuottavuusaikaa etsiäkseen työtä muualta. Jotkut kuitenkin saattavat tehdä poistumistasi taipumukseksi nopeammin kuin odotit.

Melko harvat yritykset sallivat nyt Internet-yhteyden. Yrityksen resurssien käyttäminen henkilökohtaisista syistä voi kuitenkin olla irtisanomisen peruste. Se, että Internet on käytettävissä, ei välttämättä anna vapautta käyttää sitä henkilökohtaisista syistä. Jotkut työnantajat menevät jopa tarkkailemalla työntekijöidensä käymiä sivustoja ja Internetissä vietetyn ajan määrää. Pidä online-aktiviteetti minimissä.

Teetkö "syyllinen napsautus"? Olet Internetissä ja heti kun näet pomosi lähestyvän, napsautat nopeasti sulkeaksesi sivun. Muista, että heillä voi edelleen olla raportteja siitä, mitä teit. Saatat ajatella, että olet varovainen, mutta syyllinen napsautus on ilmeinen merkki, jonka useimmat työnantajat tunnustavat.

Muista, että työtoverisi eivät ole aina ystäviäsi, vaikka viettäisit aikaa heidän kanssaan työpaikan ulkopuolella. Älä unohda, että heillä on myös ystäviä. Joten jos kerrot ystävälle, muista, että ystävä voi myös kertoa ystävälle. Kun ketju menee liikkeelle, mikään ei estä sitä pääsemästä pomollesi.

Odotatko aikaa haastatteluun? Rento pukeutuja, joka näyttää kaikki katetut, on varma merkki siitä, että jotain tapahtuu. Muita tip-off-tuotteita ovat; vaativat paljon lomaa lyhyellä varoitusajalla, pidempiä lounaita tai tulevat myöhemmin. Haastattelu saa sinut armoa haastattelijan aikatauluun. Saatat ajatella, että laitat yhden pomollesi, mutta todennäköisesti et ole. Ei ole kuitenkaan haittaa kysyä vuokrauspäälliköltä, voisitko asettaa haastattelun normaalin työajan ulkopuolella.

Entä työskentely rekrytoijan kanssa? Toki se kuulostaa hyvältä idealta, mutta muista, että rekrytoijat työskentelevät myös työaikana, joten etsisit työpaikkaa yrityksen aikaa.

Paras tapa välttää ongelmia on suorittaa työnhaku omalla ajallasi. Tauot tai lounas ovat parhaat ajat harjoittaa henkilökohtaista yritystäsi. Koska lounastauot ovat yleensä palkkaamattomia, työnantajilla ei ole juurikaan sanottavaa siitä, mitä teet tänä aikana. Makaa pomollesi kuulostaa paremmalta, mutta riski saada kiinni toisesta (kosto) työntekijästä ei ole sen arvoista.

Video-Ohjeita: Nuoret Kohti Työtä (Huhtikuu 2024).