Kuinka tehdä hyvä ensivaikutelma

• Saattaa 4, 2024

Onnittelut!!! Olet voittanut halutun työn yli sadat muut hakijat! Valituna on tärkeää muistaa, että ensivaikutelmat ylittävät haastattelusi kaukana. Tarve tehdä vaikutelma tulevasta esimiehestäsi ja yritysjohtajistasi ei lopu, kun kättelette poistuaksesi haastattelutilasta. Ensimmäisenä päivänä tehdyt vaikutelmat voivat joko tehdä tai rikkoa onnistuneen uran. Kun sinulle on tarjottu ja hyväksytty työ, on aika tehostaa peliä.

Pukeudu osa ensimmäisestä päivästä. Toimistovaatteet ovat yksi toimistoympäristön tärkeimmistä näkökohdista, jotka olet todennäköisesti huomannut saapuessasi haastatteluun. Olet ehkä kysynyt jopa yrityksen pukeutumispolitiikasta. On tärkeää, että noudatat varovaisuutta. Et halua tulla liian mukavaksi, liian nopeasti. Jotkut yritykset soittavat johdantopuhelun sinulle ennen aloituspäivääsi siirtyäksesi ensimmäisen päivän tietoihin siitä, missä ja milloin ilmoittaa. Jos sinulla on mahdollisuus, muista kysyä, mikä on pukeutumispolitiikka. Jos olet epävarma, on aina parasta olla pukeutunut pikemminkin kuin alle. Käytä mukavaa paitaa puvutakkisi alla. Tämän avulla pystyt riisumaan takkisi, jos ympäristö sitä vaatii.

Varmista, että saavut ajoissa tai hieman aikaisin ensimmäisenä päivänä. Tämä on erinomainen mahdollisuus antaa paras vaikutelmasi. Muistutan Sharonista, sihteeristä, jonka erotin äskettäin hänen koeaikanaan. Sharon oli osa-aikainen työntekijä, joka palkattiin työskentelemään iltapäivisin. Ensimmäisenä työpäivänä hän kutsui henkilökohtaisista syistä. Se oli vielä huomattavampi, koska toimiston henkilökunta oli asettanut tervetuliaispalloja hänen työpisteensä. Tämä ensimmäinen päivä asetti mallin jäljellä olevalle ajalle yrityksen kanssa. Lopulta hänet vapautettiin liiallisen poissaolon vuoksi.

Kävele toimistossa tietäen jotain yrityksestä. Toivottavasti tutkit joitain yritystä koskevia tietoja ennen haastatteluasi. Nyt kun olet tosiasiallisesti aluksella, on aika oppia lisää. On tärkeää, että jokaisella yrityksen jäsenellä on tietoisuus yrityksen tuotteista tai palveluista paitsi myös näkemys yrityksen visiosta, tehtävästä ja tavoitteista. Tämä ei ole samaa kuin työtehtävien oppiminen; tämä on oppiminen perustalle, jolle työsi rakennetaan.

Uuden työpaikan perustaminen on aivan kuten aloittaminen ensimmäisellä koulupäivänä. On niin paljon opittavaa, kun on vähän aikaa oppia se. Olet täynnä päätöksiä, jotka koskevat etuja ja täytettäviä paperia. Ei ole ihme, että uuden työn aloittaminen on parhaimmillaan hermoja. Hyvän vaikutelman luominen ensimmäisestä päivästä antaa sinulle vankan perustan uuden uran rakentamiseksi.

Video-Ohjeita: 5 Tapaa Antaa Hyvä Ensivaikutelma. (Saattaa 2024).