Kohde Kohde

• Huhtikuu 24, 2024

Kohde Kohde

Living Wage Coalition, Chicagon 35 yhteisöryhmän organisaatio, on asettanut nähtävyytensä kansalliselle jälleenmyyjälle Targetille. Chicagon kaupunginvaltuusto antoi määräyksen, jonka mukaan kaupungin vähittäiskaupat, jotka ovat suurempia kuin 90 000 neliöjalkaa ja ansaitsevat yli miljardin tulon, maksavat 10 dollarin tuntipalkka, plus 3 dollaria etuuksia. Yrittäessään saamaan pormestarin vetoamaan määräykseen, Target kiusaa kaupunkia uhkaamalla peruuttaa kolmen uuden myymälän avaamisen pääasiassa Afrikan ja Amerikan lähiöissä, jatkaen samalla uuden kaupan avaamista pääosin valkoisella pohjoisyhteisöllä. . Targetilla on tällä hetkellä seitsemän myymälää kaupungissa, mukaan lukien Chicago Lincoln Park -myymälä, joka on maan menestynein sijainti.

Target saa 9,9 miljoonaa verokorkorahoitusta kauppojen rakentamiseksi kaupunkiin. Toimitusjohtaja Robert Ulrich ansaitsee yli 20 000 dollaria tunnissa johtamalla yritystä, joka vastustaa asetusta, joka vaatii häntä maksamaan 20 000 dollaria vuodessa työntekijöilleen. Sosiaalisen oikeudenmukaisuuden järjestö ACORN, uudistusyhteisöjen organisaatioiden yhdistys, on antanut toimintahälytyksen, jossa kehotetaan ihmisiä soittamaan toimitusjohtaja Robert Ulrichille numeroon (612) 304-6073 ja kertomaan hänelle: "Reilut palkat ja reilut pelit ovat hyvää liiketoimintaa." Targetilla on jo kauppoja kaupungeissa, joissa ansaitsee palkkaa, Sante Fe: ssä he maksavat 9,50 dollaria tunnissa ja San Franciscossa maksavat 8,82 dollaria. Eläkepalkan maksamisen Chicagossa ja kaikissa kaupungeissa tulisi olla yrityksen tavoite.

Omatuntoiset ostokset vaikeutuvat koko ajan. Näyttää siltä, ​​että yritykset ovat menettäneet moraalinsa. He eivät enää tunne tarvetta siirtää tuottavuuden kasvun tuottoja työntekijöilleen. Vaikka yrityksillä on ennätysvoittoja, reaalipalkat pysyvät ennallaan. Yrityksillä ei ole ongelmaa antaa veronmaksajien valita välilehti sosiaalisista ohjelmista, joihin heidän työntekijänsä pätevät, koska heidän palkansa ovat riittämättömät. Haluaisin käyttää rahani yritysten kanssa, jotka maksavat toimeentulopalkaa ja tarjoavat etuja työntekijöilleen, mutta niiden löytäminen on entistä vaikeampaa. Tiesitkö yrityksestä, joka on sosiaalisesti ja taloudellisesti vastuussa työntekijöistään? Jos lähetät, lähetä sähköpostia minulle ja kerro minulle siitä.

Päivittää:

Digg.com-sivustossa lähetettiin joitain kommentteja tästä artikkelista vastauksena linkkiin artikkeliin. Seuraavassa on joitain “HumanAction” lähettämiä kommentteja

"Rakastan, kun nämä ryhmät, toimittajat tai bloggaajat käyttävät termiä" reilu ". Mikä on reilua? Onko reilu sama minulle kuin kaikille muille? .... Jos ihmiset eivät olisi halukkaita työskentelemään Targetissa alle 10 dollaria tunnissa, Target pakotettaisiin maksamaan enemmän ... Jos Target avaako kauppoja, heidän on nostettava hintoja, jotka vahingoittavat eniten köyhiä. Joten huolimatta näistä ryhmistä, jotka väittävät haluavansa auttaa köyhimpiä ihmisiä, tietämättömyydestään yksinkertaisesta, perustaloudesta, he tekevät aivan päinvastoin ... "(voit lukea hänen ja muut kommenttinsa kokonaisuudessaan Digg.com)

Lähetin tämän vastauksen:
Olen kolumnisti, joka kirjoitti artikkelisi, jota kommentoit. Mitä tulee sanaan "reilu", en ole koskaan käyttänyt sanaa. Se esiintyy ACORN: n, sosiaalisen aktivistiryhmän tarjouksessa. Yritän kuitenkin vastata joihinkin esiin nousemiin kysymyksiin. Ensinnäkin, en ole taloustieteilijä, pääaineenaan englanninkirjallisuus, suunnilleen niin kaukana taloustieteestä kuin mahdollista.

Tiedän, että syy siihen, että kaupungit myöntävät verokannustimia, on se, että he haluaisivat houkutella yrityksiä tekemään asioita, joita muuten tekisivät, jos he vain huolehtisivat loppupäästä. Kaupunki tarjosi Targetille verokannustimia rohkaistakseen Targetia rakentamaan kauppoja, resursseja, joita yhteisö tarvitsi. Kun Target teki kauppojen rakennussopimuksen, he eivät tehneet laillisen sopimuksen lisäksi myös sosiaalista sopimusta kaupungin kanssa. Ja vaikka sopimuksen uusiminen ei saa rikkoa oikeudellisia velvoitteita, se rikkoo heidän tekemiään sosiaalisia velvoitteita. He ovat rakentaneet myymälöitä kannattavammille alueille, kauppoja, jotka todennäköisesti olisivat jo rakentaneet, koska se hyödyttää heidän tulostaan. Nyt he uhkaavat olla toimittamatta myymälöitä vähemmän kannattavalle alueelle huolimatta siitä, että ne ovat hyväksyneet verokannustimet. Tämä on mielestäni moraalisesti väärin. Tehtyään sopimuksen heillä on velvollisuus täyttää yhteisön tarpeet, ei vain omat tarpeet.

Minusta on myös moraalisesti väärin, että toimitusjohtaja tekee yli 20 000 dollaria tunnissa, kun hänen työntekijänsä asuvat köyhyysrajan alapuolella. Arvaan, että sanomallasi ketään ei pakoteta ottamaan työtä Targetissa, et ole koskaan ollut tilanteessa, jossa sinut pakotettiin taloudellisista syistä hyväksymään ainoa työpaikka, jonka sait. Kun yksinhuoltajaäiti työskentelee liittovaltion vähimmäispalkan parissa, hän tekee niin usein, koska hänen on tehtävä niin, jotta hän voi saada taloudellista tukea, jota hän tarvitsee hoitaakseen lapsiaan. Kuusikymmentäviisi prosenttia hänen palkastaan ​​menee lastenhoitoon.Loput kolmekymmentäviisi prosenttia hänen palkastaan ​​ei kata hänen ja lapsensa asumis-, ruokailu-, kuljetus- ja terveydenhuoltokustannuksia. Hänen on hyväksyttävä valtion apu näihin perustarpeisiin.

Saatuaan valtion apua hän voi mennä töihin tietäen lapsensa olevan turvassa, hän on hyvin ruokittu, levännyt ja terveellinen. Nämä tekijät tekevät hänestä tuottavamman työntekijän. Lisääntyneestä tuottavuudesta hyötyy suoraan työnantaja. Kun hän ei siirrä lisääntyneestä tuottavuudesta saamiaan voittoja työntekijöilleen, verovelvollinen päättää hakemaan välilehden maksamalla sosiaaliset ohjelmat, lopulta tuemme toimitusjohtajan 20 000 dollaria tunnissa. Se on järjestelmän pelaaminen.

Ymmärrän, että moraali ei ole ala, jota taloustiede haluaa käsitellä. Sinun ei tarvitse hyväksyä moraalisia tuomioita. Sarakkeeni tarkoitus oli osoittaa, kuinka vaikeaa ihmisille, jotka tuntevat nämä olevan moraalisia kysymyksiä, on löytää paikka tehdä ostoksia. Etsin suosituksia lukijoiltasi yrityksistä, jotka jakavat arvoni, joten voin palkita heitä dollareillani.

Video-Ohjeita: Vladislav Delay - Kohde (Huhtikuu 2024).