Kuinka laskeutua työhön kertomalla haastattelijoille, mitä he haluavat kuulla

• Huhtikuu 26, 2024

Haastattelut ovat riskialtista liiketoimintaa työnhakijoille ja haastattelijoille: Työnhakijan taloudellinen tulevaisuus perustuu haastattelun onnistumiseen ja haastattelijan on löydettävä joku, joka pystyy tekemään työtä ja sopimaan yrityskulttuuriin. Hyvin todellisessa mielessä haastattelijan tulevaisuus heidän yrityksensä kanssa on linjalla, koska kenen valitsema he palkkaavat, he pohtivat arviointiaan.

Yksi tärkeä asia, joka muistetaan työhaastattelussa, on se, että se ei ole vain miellyttävää keskustelua, vaan se on tilaisuus haastattelijalle oppia, kuinka suoritat paineen alaisena, kuinka hyvin ajattelet jaloillasi, kuinka sitoutunut olette pitämään tätä työpaikka ja kuinka hyvin sovitut yrityskulttuuriin. Tämä on melko pitkä tilaus keskusteluun, joka voi kestää alle tunnin.

Koska haastatteluun liittyy niin paljon ratsastusta, on tärkeää hyödyntää haastattelijan kanssa suurin osa ajasta ja vastata heidän kysymyksiinsä tavalla, joka heijastaa positiivisesti taitojasi, kykyjäsi ja arviointiasi. En kannata valehtelua tai epäonnistumisten sokeripinnoittamista, mutta kehotan sinua asettamaan parhaan jalan eteenpäin.

Alla on joitain yleisimpiä haastattelukysymyksiä ja vastausstrategioita, joiden avulla voit kertoa totuuden ja tehdä vaikutuksen haastattelijaan. Varoita, monet näistä kysymyksistä ladataan ja on suunniteltu enemmän näkemään kuinka hyvin ajattelet jaloillasi kuin kuulemaan vastauksia.

Kerro minulle itsestäsi--Luota minuun, tämä ei ole aika kertoa haastattelijallesi koko elämäntarinasi. Haastattelijalla ei todellakaan ole väliä missä haluat mennä kouluun, mikä oli ensimmäinen lemmikkisi tai missä olet syntynyt. Haastattelija haluaa kuulla, kuinka elämäkokemus tekee sinusta parhaan ehdokkaan tähän työhön. Jos sinulla on asiaankuuluvaa työkokemusta, kerro heille kaikesta siitä ja muista kertoa, kuinka kokemuksesi tekee sinusta täydellisen ehdokkaan tähän työhön. Jos sinulla ei ole asiaankuuluvaa työkokemusta tai olet vasta tuoreessa yliopistossa, sinun on kerrottava haastattelijalle onnistuneesta leipomyynnistäsi, johtamasi ryhmäprojektista tai muusta, joka osoittaa haastattelijalle, että olet pätevä ja kykenevä tehdä aloite.

Mikä on suurin heikkoutesi? -Haastattelijat eivät todellakaan halua kuulla, että kuorsat, että sinulla on kauheita pöytäkäytäntöjä tai jotain muuta, mikä heikentää heitä palkkaamasta sinua. Yksi temppu onnistuneeseen vastaukseen tähän kysymykseen on ottaa heikkous ja muuttaa se vahvuudeksi. Olen esimerkiksi erittäin kärsimätön henkilö ja haluan varmistaa, että asiat saadaan aikaan oikeaan aikaan. Tämä kertoo haastattelijalle, että et aio uskallisesti tykätä työtäsi valmistellessasi, aiot työskennellä siinä, kunnes olet valmis.

Mikä on ollut suurin epäonnistumisesi ja mitä olet oppinut siitä?Älä kerro haastattelijallesi, kuinka maksit miljoonalle yrityksellesi ja että tekisit kaiken uudelleen, koska olet edelleen vakuuttunut siitä, että teit oikein. Tämän kysymyksen keskeinen osa on "Mitä opit siitä?" Työnantajat haluavat ihmisiä, jotka eivät pelkää ottaa riskejä, mutta jotka oppivat virheistä eivätkä tee samaa virhettä kahdesti. Minun neuvoni on valita vaaraton virhe ja nojautua siihen ja sitten varmistaa, että haastattelija tietää, kuinka olet oppinut virheestäsi.

Missä ympäristössä työskentelet hyvin? -Tämä on toinen hankala kysymys, koska ellet tiedä yritysympäristöä, et tiedä sinun pitäisi kertoa haastattelijalle, että työskentelet parhaiten yksin vai oletko joukkuepelaaja. Paras tapa vastata tähän kysymykseen on sanoa, että olet joukkuepelaaja ja että pidät joukkueissa työskentelyn synergioista, mutta että työskentelet myös mukavasti yksin.

Kuinka pian on mahdollista, ennen kuin voit antaa merkittävän panoksen?Olen haastatellut ihmisiä, jotka kertoivat minulle, että se olisi ollut kuusi kuukautta ennen kuin he antoivat merkittävän panoksen, ja yrityksessä, jossa työskentelen, sitä ei olisi voitu hyväksyä, koska ihmisten odotetaan hyppäävän rakkauteen ja antavan panoksensa viikkojen kuluessa. Sinun on kuitenkin vastattava huolellisesti, koska haluat varmistaa, että et saa siitä ääntä kuin aioit tulla sisään ja kritisoida asioiden nykyistä tekemistä oppimatta aluetta. Avain vastaukseen tähän kysymykseen on sanoa, että vie jonkin aikaa oppia tapaa, jolla yrityksen nimi tehdään täällä, mutta olet varma, että pystyt nopeuteen ja osallistut nopeasti.

Miksi lähdit edellisestä työstäsi?--Tällä hetkellä ei ole aikaa turhauttaa entistä työnantajaasi ja jatkaa siitä, kuinka epäoikeudenmukaisesti sinua kohdeltiin. Jos lomautettiin, voit sanoa, että sinulla oli mielipide-eroja ja jättää se siihen. Jos valitsit lopettaa, paras vastaus on, että haet uusia haasteita.

Millainen tyylisi olet vuorovaikutuksessa työtovereiden kanssa? -Työnantajat haluavat palkata ihmisiä, jotka tulevat toimeen nykyisten työntekijöiden kanssa ja sopivat yrityskulttuuriin. He eivät kuitenkaan halua sosiaalisia perhosia, jotka viettävät niin paljon aikaa seurusteluun, että he eivät tee mitään työtä.Avain vastaukseen tähän kysymykseen on sanoa, että nautit työskentelystä monien ihmisten kanssa ja oppimisen kanssa ja olet aina avoin uusille ideoille.

Mitä tiedät tästä työstä?Ennen kuin edes keskustelet haastatteluun, sinun pitäisi vähäisen tietää, kuka mitä yritys tekee, mikä on roolisi yrityksessä ja miten yrityksellä on taloudellista vaikutusta. Internet voi auttaa sinua oppimaan, mitä yritys tekee ja miten se menee taloudellisesti, ja haluama mainos tähän tehtävään on paras vaihtoehto työhön perehtymiselle. Voit myös tehdä työnhaun työn otsikossa ja lukea vastaavia haluamasi mainoksia, joissa voi olla yksityiskohtaisempaa tietoa kuin todelliseen hakemukseen.

Mikä on vaikein osa tätä työtä? -Ellei tämä ole lähtötason asema, mahdollinen työnantaja ei halua kuulla, että sinulla on ongelmia teknisten näkökohtien kanssa. Paras vastaus on, että vaikein osa on oppia miten asiat tehdään tässä yrityksessä. Sen jälkeen kun olet sanonut haastattelijalle, on hyvä idea toistaa, että olet nopea oppija eikä sinulla ole aikaa oppia työtäsi nopeasti.

Missä näet itsesi viidessä vuodessa?Oikea vastaus tähän kysymykseen on, että näet itsesi nousevan yrityksen tikkaat ylös ja etenevän yrityksen sisällä. Sinun on kuitenkin oltava herkkä etkä saa tehdä siitä ääntä, kuin jos hyppäät sinut palkkaavan henkilön yli. Lisäksi et halua olla niin ylimielinen olettaaksesi, että olet yrityksen johtaja viidessä vuodessa, ettet tee siitä faneja.

Kuinka paljon odotat ansaitsevan?Työnantajat haluavat palkata pätevimmän ehdokkaan vähiten rahaa, ja nykypäivän talous tekee siitä ostajien (työnantajien) markkinat. Ennen kuin siirryt työhaastatteluun, varmista, että tiedät, mitä vastaavat tehtävät tekevät alueellasi, ja pyydä keskipalkkaa palkkaa. Pyydä liian vähän, ja juuri sitä saat ja pyydä liikaa, ja siksi hinnoit itse itsesi työstä.

Miksi palkkaisimme sinut?--Tämä on tilaisuutesi tiivistää muutama ytimekäs lause. Jos tämä on viimeinen kysymys, käytä sitä toistamaan jo sanomat positiiviset asiat ja selventääksesi aiempia vastauksiasi tarpeen mukaan. Jos sitä kysytään haastattelun alussa, käytä sitä aloitusperusteena ja kerro haastattelijalle muutamilla lyhyillä lauseilla, mitä aiot kertoa heille. ÄLÄ missään tapauksessa kerro haastattelijalle, että heidän pitäisi palkata sinut, koska tarvitset työtä. Tämä saa sinut näyttämään epätoivoiselta ja ikään kuin hyppäät seuraavaan hyvään tilaisuuteen, joka tulee mukana.

En voi taata sinulle, että nämä strategiat antavat sinulle työpaikan, mutta ne auttavat sinua näyttämään olevan valmis, itsevarma ja työllistettävä.

Keskeiset resurssit
Luokat
Halutun työn hankkiminen Me kaikki haluamme unelmatyötä .. niin mikä pitää sinut? Tällä Universal Class -kurssilla opit kuinka saada haluamasi työpaikan. Opit tutkimaan työmarkkinoita, luomaan voitto-ansioluettelon, oppimaan haastattelutaitoja ja tekniikoita; ja miten tietää, onko työ sinulle sopiva. Nykypäivän työmarkkinoilla monet ihmiset ovat tyytymättömiä, koska he eivät ole tilanteessa, jossa heidän persoonallisuutensa tyyppi sopii työtehtäviin. Tämä luokka testaa työsi persoonallisuuden ja näyttää sinulle, mitkä työpaikat ovat sinulle sopivia. Elämä on liian lyhyt ollakseen onneton tai et löydä työtä, joten lähdetään hakemaan haluamasi työpaikka!

Taitojen haastattelu Opi piilotetut salaisuudet ja vinkit saada hyvää työtä.

Kirjat
Parhaat vastaukset 201 yleisimmin kysyttyyn haastattelukysymykseen
Knock Em Dead 2004: Parhaat vastaukset 200 haastattelukysymykseen

Video-Ohjeita: Valmistaudu vaikeaan aikaan - 01 (Huhtikuu 2024).

Kuinka laskeutua työhön kertomalla haastattelijoille, mitä he haluavat kuulla, työttömyys, haastattelu, työ, työnantaja, työ, työttömät