Pelko ei ole hyvä johtaja
Pelko ei ole hyvä johtaja

Kävin monta vuotta sitten naisten kokouksessa. Pääpuhuja teki tämän kommentin, joka aiheutti aplodit huoneesta: Tunne pelko ja tee se joka tapauksessa. Tuo lausunto kuulostaa niin romanttiselta. On todennäköistä, että taputin oikein yhdessä muun huoneen kanssa. Kiellän kuitenkin tänään tämän julistamisen hyvien vakuutusten lähteistä. Näet ... pelko ei ole hyvä johtaja.

Kun pelkomme johtaa meitä, etenemme pieninä. Pelko saa meidät tuntemaan vähemmän kuin sen sijaan, että olemme niin vahvoja kuin oikeasti olemme. Se tekee unelmastamme pieniä, eikä se voi koskaan johtaa siihen, mitä haluat saavuttaa. Saatat heiluttaa käsiäsi ilmassa juuri nyt tai olla valmis antamaan minulle "pala mieltäsi". Se on ymmärrettävää. Tarkoitukseni on kuitenkin keskittyä rohkeuteen ja elämään pelon sijasta motivaattorina. Siellä on pyhä kohta, jossa sanotaan: ”Täydellinen rakkaus karkoitti pelon”. Olen ymmärtänyt, että tämä ei ole vain rakkautta ihmistä kohtaan, se on rakkautta työhömme, elämäämme ja rakkautta lahjoihin ja kykyihin, jotka ovat sisällämme.

Oletetaan, että yrität lähteä ulos ja perustaa uusi yritys. Ehkä et tee tätä, koska haluat tarjota hyödyllisen ja loistavan palvelun tai haluat käyttää lahjoja ja kykyjäsi tuottamaan iloa muille. Ehkä syy tähän on se, että pelkät, ettet pysty maksamaan laskuja kuukauden lopussa, olet epätoivoinen. Haluat ansaita rahaa enemmän kuin haluat tarjota hyvää palvelua. Pelkäät, että sinulla ei ole tarpeeksi, ja tämä pelko johtaa sinut toimimaan. Annoit pelon johtaa sinut kohti jotain, mitä lupaa tuoda käteisellä. Pelko johtaa sinua.

Sally on äskettäin eronnut kahden tytön äiti. Hän saa taloudellista tukea entiseltä aviomieheltään, mutta se ei riitä; hän pelkää mitä tapahtuu, kun apu lopettaa. Pelon ja paniikin hetkellä hän päättää liittyä johonkin kotijuhlayhtiöön, jossa hän voi myydä sisustusta ansaitaksesi ylimääräistä rahaa. Jos kaikki toimii hyvin, hänellä on jopa aikaa viettää tyttärensä kanssa. Sally pelkäsi, ettei hänellä olisi tarpeeksi rahaa. Pelkäävät olla viettämättä aikaa tyttöjensä kanssa, pelkäävät mitä tapahtuisi, kun hän olisi yksin.

Ensimmäisen juhlan jälkeen hän tajusi, että sisustusyritys oli hieno, mutta hänellä ei ollut intohimoa tuotteiden myyntiin. Hän liittyi vain, koska hän pelkäsi tulevaisuutta.

Sally näytti täysin yli todellisen unelmansa tulla henkilökohtaiseksi järjestäjäksi. Hän rakastaa asioidensa järjestämistä kotonaan, ja hän on usein auttanut perhettä ja ystäviä järjestäytymisessä. Hän kuitenkin pelkäsi liikaa astua omassa unessaan tehdäkseen mitä rakasti. Hänen pelkonsa kertoi hänelle: "Voit myydä niitä tuotteita ja se saa ainakin sinulle ylimääräistä rahaa. Sinulla ei ole mitä tarvitset todellinen unelmasi elämiseen ”. Pelko tehdä rakastamansa piti Sallyn rajoittuneena ja pienenä. Se ei johda häntä iloon ja tyydytykseen, jonka hän sai kokea tekemällä mitä rakasti.

Sama pätee yritykseesi. Jos pelkäät kilpailijoitasi ja etenet vain eteenpäin, koska pelkäät, että heillä on jotain mitä et halua, niin sinä olet aina pelon loukussa. Jos sinulla on halu tarjota paras mahdollinen palvelu tai tuote, sinulle ei ole mitään rajaa, mihin voit mennä.

Pelko ei ole hyvä johtaja, koska se ei voi koskaan viedä sinut minne haluat. Pelko voi viedä sinut vain sen aiheuttamaan stressiin ja paniikkiin.

Tapoja päästä pelon johtamiin:

1. Ota pelkokartoitus: kuinka pelko pidättelee sinua tai edes ajaa sinua eteenpäin?
2. Seuraavatko sinut tai avainjohtajasi pelko? Tunnista pelko ja korvaa se visiolla, suunnalla tai toimivalla strategialla. Usein pelkäämme, koska emme ymmärrä mitä tehdä seuraavaksi tai miten tehdä jotain. Joskus pelkäämme, koska meillä ei ole oikeita työkaluja.
3. Varmista, että teet sen, mikä on oikeaa ja aitoa sinulle. Kun olet vakuuttunut siitä, että olet menossa oikeaan suuntaan, sinua johtaa tämä luottamus pelon sijasta.
4. Ymmärrä, että pelko on asia, josta kaikki kamppailevat.
5. Korvaa pelko hyvällä toimintasuunnitelmalla.
6. Anna itsellesi lupa päästä pois pelon vuoristorataltä. Joskus pelkäämme, koska teemme jotain, jota vihaamme, jotain jota rakastamme.
7. Muista, että täydellinen rakkaus avasi pelon. Rakastatko sitä, mitä yritykselläsi on tarjota? Rakastatko asiakkaitasi, toimittajia ja kumppaneita?
8. Pelko on passiivinen elämäntapa.
9. Huomaa, että pelko rajoittaa sinua ja pitää sinut pienenä.
10. Pelko haluaa, että muut sen ympärillä pelkäävät myös muita. Älä ympäröi itseäsi pelkäävien ihmisten kanssa tai pysy pelkäävässä ympäristössä.

Kun huomaat, että pelko ei ole hyvä johtaja, voit korvata pelon hyödyllisillä työkaluilla ja strategioilla.

Video-Ohjeita: Nykypäivän johtaja ei voi olla m*lkku (Huhtikuu 2024).