Ergonomia Tarkoitus ja toiminnot
Ergonomia käsittelee kuinka ihmiset tekevät työtä. Ergo tarkoittaa ”työtä” ja gnomiikka tarkoittaa ”lakia”. Ergonomia tunnistaa tieteenä työn fysikaaliset ominaisuudet ja sen, miten se vaikuttaa kehoon. Ensisijainen tavoite on sovittaa työpaikat ihmisille, ei ihmisille.

Jos työ ja käytetyt työkalut suunnitellaan loogisella tavalla ja minimoidaan kehon kuluminen, loukkaantumisriski vähenee, ihmiset ovat mukavammat ja tuottavuus kasvaa. Yleensä ihmiset ovat myös onnellisempia tulemaan töihin. Päivän päätteeksi he voivat mennä kotiin. Sen sijaan, että heillä ei ole energiaa ja tuntea kipua, he voivat nauttia kodista, ystävistä ja perheestä.

Ergonomia ei rajoitu työhön. Ergonomiset periaatteet koskevat kotona tehtyä. Ei ole väliä oletko kotona tai töissä: kehosi reagoi samalla tavalla ja samalla tavalla: 10 kiloa nostamalla nostetaan 10 kiloa, olipa se sitten mättä tai jauhoa.

Jokaiselle henkilölle työn määrä ja kuinka se yleensä tehdään, voi määrätä kuinka väsynyt hän on päivän lopussa. Se myös määrittää, kuinka paljon tuki- ja liikuntaelimistösi kuluu.

Ergonomia liittyy ensisijaisesti yhdistettyihin tuki- ja luustojärjestelmiin (biomekaniikka) ja hermostoon, joka ruokkii ja hallitsee lihaksia. Ergonomian kautta luuongelmiin ei yleensä voida tehdä mitään (poikkeuksia voivat olla niveltulehdus ja jotkut muut etenevät olosuhteet, joissa vaikutuksia voidaan jonkin verran hallita).

Joten tulemme kotiin väsyneinä ja ehkä kipeinä. Lihaksemme ovat väsyneitä ja stressaantuneita. Silti seuraava päivä odottaa. Yön yli unen aikana vartalo taikuuttaan maagisesti. Lihaksen tai jänteen mikrokyyneleet paranevat. Tämä on normaali prosessi elämässä.

Ergonomistin tavoite

Ergonomisti lähestyy tehtävää tai työtä tavoitteena vähentää kehon stressiä ja saada hallintaan kuinka suuri toistuva rasitus henkilölle altistuu. Riskiä ei voida välttää. Se on osa elämää. Voimme rajoittaa mikrotapaturmia ja yrittää minimoida useampia mahdollisia vammoja.

Usein tarvitaan vain pieniä muutoksia riskitasojen alentamiseksi hyväksyttävälle tasolle - riittävän matala, että parantava uni riittää työntekijän terveydentilaan pysymiseen.

Yksilöllisyyden palapeli

Kuinka paljon stressiä on liian paljon stressiä? Valitettavasti ei ole yhtä vastausta. Ihmiset ovat erilaisia. He tulevat tehtävään, jolla on erilainen historia, vahvuudet ja heikkoudet - puhumattakaan erilaisista fyysisistä kokoista ja kyvyistä.

Kaikilla näillä variaatioilla ergonomian ainoa vaikea totuus on, että yhtä vastausta ei ole. "Se riippuu kuinka pitkä hän on". 'Se riippuu kuinka kauan hänen käsivarsi on'. "Se riippuu kuinka joustava hän on". Se riippuu ... Kaikki riippuu.

Tästä syystä ergonomian tutkimus menee yleensä prosentteina - prosenttina lihasvoimasta kokonaisuudessaan, prosenttimäärä väestöstä, joka ei sovellu tähän laitteeseen jne. Nämä antavat myös valmistuksen ohjeet. Jos olet lyhin tai korkein 5% väestöstä, maailmaa ei ole suunniteltu sinulle.

Ergonomisti, joka etsii henkilöä, joka on liian lyhyt, liian pitkä tai liian leveä tai jonka aseet eivät vain ulotu, yrittää löytää ratkaisuja, jotta hän voi tehokkaasti ja tuloksellisesti tehdä vaaditun työn.

Video-Ohjeita: Varhaiskasvatuksen pedagogisen toiminnan suunnittelu ja toteuttaminen leikin merkitys varhaiskasvatu (Huhtikuu 2024).