Jatka perusteiden kirjoittamista

• Saattaa 19, 2024

Oletko turhautunut siitä, että potentiaaliset työnantajat eivät ole reagoineet työhösi, vaikka olet tehnyt ansioluettelosi? Lähetätkö useita jatkajia ilman, että haet haastatteluja? Jos näin on, on todennäköisesti hyvä aika muuttaa ja suunnitella uudelleen ansioluettelosi. Nämä tärkeät vinkit voivat auttaa.

1. Arvioi ja lista taitosi. Luo luettelo taitoista ja tiedoista, joita käytät nykyisessä asemassa. Yritä kaapata “suuren kuvan” taidot sen lisäksi, että luetellaan tehtävät, joita suoritat koko päivän. Esimerkiksi jos työskentelet pankkina kassavirkailijana, sinulla ei olisi vain kassahallinnan taitoja, vaan myös suhdetoiminta-, asiakaspalvelu- ja mahdollisesti konfliktienhallintataitoja. Jos työhösi kuuluu itsenäinen tehtävien hallinta, päätöksenteko tai käytäntöjen, käytäntöjen tai ostojen suosittaminen, varmista, että myös nämä taidot korostetaan. Kaikki vastuut, joihin liittyy itsenäinen päätöksenteko, vaikeiden tilanteiden käsitteleminen tai päätöksentekoon vaikuttaminen, ovat arvokkaita potentiaalisille työnantajille ja voivat saada jatkamaan erottua.

2. Korosta taidot, jotka ovat helposti siirrettävissä moniin ura-asetuksiin. Esimerkiksi myyntitaitoihin sisältyy muutakin kuin tuotteen siirtämistä. Ne sisältävät esittelyn, viestinnän, ongelmanratkaisun, demonstroinnin ja vakuuttamisen. Tällaiset taidot ovat arvokkaita myös muissa kuin myyntiympäristöissä.
Vähittäiskaupan johtaminen on toinen esimerkki urasta, jolla on monia taitoja, jotka siirtyvät muihin ammatteihin. Varmista, että ansioluettelosi korostaa taitoja, jotka siirtyisivät monipuolisiin työympäristöihin.

3. Pidä jatka työpaikkakeskeisenä ja ammattimaisena. Henkilökohtaisia ​​tietoja ei tule sisällyttää mukaan. Älä mainitse siviilisäätyäsi, perhettäsi tai tietoja fyysisistä ominaisuuksistasi. Sisällytä harrastuksesi ja henkilökohtaiset kiinnostuksesi vain, jos ne ovat merkityksellisiä työympäristön kannalta. Esimerkiksi, jos haet työpaikkaa kiinteistöalalla, valokuvausharrastuksesi voi auttaa siihen.

4. Kannattaa räätälöidä ansioluettelosi jokaiselle työlle, jolle jätät hakemuksen. Skannaa ilmoitus ja työkuvaus tunnistaaksesi avainsanat, joita potentiaalinen työnantaja valitsee kuvaamaan. Käytä näitä avainsanoja mukautetussa ansioluettelossasi. Opi niin paljon kuin mahdollista yrityksestä käymällä sen verkkosivuilla, lukemalla kaikkia saatavilla olevia julkaisuja ja etsimällä niistä uutisartikkeleita. Käytä samaa kieltä ja korosta samoja avainsanoja. Etsi sanoja, jotka kuvaavat työn ydin ja määrittelevät aseman ja yrityksen.

5. Valitse jatkamisen muoto huolellisesti. Jos sinulla on ollut useita työpaikkoja vuosien varrella tai jos olet huolissasi mahdollisesta ikään perustuvasta syrjinnästä ansioluettelosi päivämäärien vuoksi, harkitse aikataulujen sijaan muotoon, joka keskittyy taitoihin. Varmista, että lisäät sähköpostiosoitteen, joka on suoraviivainen ja ammattimainen. Etunimi.Lukunimi@email.com on hyvä, yleinen muoto.

Muista, että ansioluettelosi on ensimmäinen ja mahdollisesti paras mahdollisuus tehdä ensivaikutelma. Varmista, että siinä ei ole kieliopillisia ja toimituksellisia virheitä, joka esittelee sinua parhaalla ja tarkimmalla tavalla ja että se näyttää ammattimaiselta. Pyydä luotettavaa ystävää tai kollegaa tarkistamaan se ja tarjoamaan rakentavaa kritiikkiä ennen kuin lähetät sen. Tutkimusmallit nykyisestä jatkuu alueesi kirjastossa. Aika ja hoito, jonka vietät loistavan jatkamisen luomiseen, palkitsee sinua parempien vastausten avulla potentiaalisilta työnantajilta.

Video-Ohjeita: Uudistuva lapsen vasu, Noora Heiskanen (Saattaa 2024).