Totuuden merkitys työpaikalla
Kaikki tekevät sen, pieni valkoinen valhe täällä - yksinkertainen, ei aivan totuus siellä. Kuinka tärkeää on totuuden kertominen työpaikalla? Onko valheen suuruudella merkitystä? Milloin on tärkeää kertoa totuus? Meillä on niin paljon kysymyksiä, joita pyydämme itseltämme päivittäin, kun kyse on päätöksenteosta ja yrittämisestä selvittää paras tapa seurata. Monta kertaa tämä tapahtuu, jos tietäisit ette koskaan pääse kiinni - valehtelisitko?

Työpaikalla ei ole yhtä aluetta, jossa valheet ovat yleisempiä kuin toiset. Projektin virhe, valmistettu ansioluettelo - kaikki juontaa samaan asiaan, valehtelu ei ole koskaan hyvä asia - mukaan lukien laiminlyönti. Yksinkertainen virhe projektissa voi maksaa yritykselle rahaa, asiakkaita ja joissain tapauksissa jopa henkeä.

Otetaan esimerkiksi insinööri, joka teki yksinkertaisen virheen siirtämällä kaksi numeroa rakennussuunnitelmiin. Tarpeeksi yksinkertainen, eikö totta? Entä jos nämä luvut olisivat ero turvallisen rakennuksen ja virheen välillä, joka voi lumipalloa romahtuneeseen rakennukseen? Vaikka olisi äärettömän helppoa olla omistamatta pientä laskentavirhettä, kuvittele tämän valheen tai laiminlyönnin aiheuttaman vahingon suuruus.

Monta kertaa työntekijät valehtelevat kostoa pelkäävänsä. On helpompaa olla omistamatta virhettä, sen sijaan kohdata heidän esimiehensä kanssa uusi virhe. Järjestelmän toimintahäiriön tai muun työtoverin virheen syyttäminen olisi todennäköisesti helpompaa. Ongelma on, mitä tapahtuu, kun ohjaaja saa selville, että valehtelet virheestä? Mahdollisuudet ovat luottamus on melko mennyt. Kun koskemattomuutesi on kyseenalaistettu, on vaikea saada takaisin esimiehen ja ikäisensä luottamusta.

Suurin osa meistä muistaa kliseen, "jos et voi sanoa mitään mukavaa ..." Tämä kestäisi hyvin myös työpaikalla. Kuvittele, että kerroit juuri työtoverillesi, että luulit hänen näyttävän upealta uudessa asussaan. Luulitko todella, että se oli niin mahtavaa? Mieti, kuinka vahingollisia hänen tunteensa olisivat, jos hän kuulisi sinun kertovan erilaisen tarinan toiselle työtoverille myöhemmin päivällä. Itse asiassa vihasi asuja ja ajatteli, että se oli täysin miellyttävä hänen hahmonsa suhteen. Et todennäköisesti ajatellut, että pieni valkoinen valhe voisi satuttaa, mutta se tapahtui.

Riippumatta siitä, kuinka kerrot sen, riippumatta siitä, minkä spinin päälle panet - valhe on valhe. Pienellä valheella voi olla käsittämätön vaikutus. Aina on yksi kysymys, joka sinun pitäisi kysyä itseltäsi - jos selville, olisiko vaikutukset sen arvoista? Jos se tekisi sanomalehtiä, olisiko maailman hyvä nähdä.

Video-Ohjeita: Totuus kaupungin työntekijöistä || BLOKESS (Saattaa 2024).