Harjoitteluedut

• Saattaa 10, 2024

Olit sitten ollut työttömänä jonkin aikaa tai aiotko aloittaa työvoiman pääsy ensimmäistä kertaa, työharjoittelu on yksi tapa, jolla voit hankkia kokemusta ja valmistaa ansioluettelosi. Opi harjoittelujakson eduista ja haitoista sekä siitä, kuinka saada kaikki irti kokemuksesta.

Kun suurin osa meistä ajattelee harjoittelupaikkoja, tulevat mieleen näkemykset palkattomista työpaikoista, jotka opiskelijat ottavat kokemuksen saamiseksi. Totta, on ehdottomasti monia tällaisia ​​harjoittelupaikkoja. Yhä useammat kokeneet työntekijät, henkilöt, jotka eivät ole yliopistossa, ja työttömät ihmiset keksivät itsensä uudelleen harjoittelupaikkojen avulla.

Tyypillisessä työharjoittelujärjestelyssä henkilö työskentelee työssä rajoitetun ajan saadakseen kokemusta kyseisestä kentästä. Yleensä harjoittelijoille ei makseta palkkaa, ja työaikataulut ovat neuvoteltavissa. Joissakin tapauksissa voi kuitenkin olla mahdollista saada alennettua palkkaa tai stipendejä korvauksena.

Harjoittelupaikat tarjoavat työnantajille etua, koska he saavat lisäapua ilmaiseksi tai alennetuin kustannuksin. Harjoittajille on myös tiettyjä etuja. He hyötyvät siitä, että saavat kokemusta, referenssejä ja rakentavat kontaktiverkoston kentällä. He saavat myös mahdollisuuden tutustua enemmän kyseiseen työhön ja selvittää sopiiko se heidän taitoihinsa ja kiinnostuksenkohteisiinsa. On mahdollista, että työharjoittelu voi johtaa kokopäiväiseen työhön.

Harjoittelujakson suorittaminen vaatii hakijalta jonkin verran luovuutta. Joitakin harjoittelupaikkoja mainostetaan sanomalehdissä, työtauluissa ja kauppalehtissä. On myös mahdollista lähestyä potentiaalisia työpaikkoja, joilla ei ole aukkoja, ja pyytää mahdollisuutta ehdottaa harjoittelupaikkaa, jos sellaista ei ole. Jos päätät mennä tällä reitillä, valmistaudu etukäteen. Tunnista yritykset, joiden kanssa haluat työskennellä, kehitä ansioluettelo ja kirje, jonka lähetät asianmukaiselle johtajalle yrityksessä. Käsittele ehdotustasi kielellä, joka selittää miksi olet kiinnostunut työskentelemään yrityksen kanssa harjoittelijana, mitä taitoja voit tarjota ja mitä toivot opittavaasi. Pyydä kohteliaasti kokousta. Saatat olla yllättynyt siitä, kuinka halukkaita yritykset voivat olla tuomaan sinut alukselle harjoittelijana.

Harjoittelijana, kuten minkä tahansa palkatun työn tekemisessä, voi olla myös haittoja. Palkaton työntekijänä on mahdollista, että palkatut työntekijät voivat olla alueellisia, kun on kyse heidän tiedon jakamisesta. He saattavat olla haluttomia opettamaan sinulle teknisten laitteiden käyttöä. Jotkut saattavat jopa asettaa sinut epäonnistumaan. Tämä on erityisen totta, jos he näkevät sinut kilpailuna heidän työstään. On myös mahdollista, että sinulle voidaan antaa parempia tehtäviä kuin sellaisia, jotka auttavat sinua kehittämään alan edistyneempiä taitoja. Palvelusi voidaan pitää itsestäänselvyytenä, jos sinut pidetään epätoivoisena työhön.

Mahdollisista kielteistä huolimatta harjoittelupaikat ovat edelleen yksi parhaista tavoista saada ilmainen koulutus uudessa urassa. Hienotunteisuuden ja diplomatian avulla ja kehittämällä selkeät tavoitteet ja odotukset esimiehen kanssa ennen aloittamista, sinun pitäisi kyetä minimoimaan harjoittelupaikan kielteiset näkökohdat.

Video-Ohjeita: Valmennusryhmässä harjoittelu uudelle tasolle (Saattaa 2024).