Työmessut ja vanhemmat työnhakijat
Olet 60-vuotias ja lomautettu äskettäin. Mitä vanhempi tekee? Ensinnäkin saat selville siitä, että olet vanhempi. Unohda, että kilpailet viimeaikaisten korkeakoulututkinnon suorittaneiden kanssa töistä pahemmilla markkinoilla vuosien varrella. Ja ymmärrä, että työnantajat tietävät, että heillä on sinut sananlaskun tynnyristä, ja tarjoavat maksaa sinulle huomattavasti vähemmän kuin olet arvoinen.

Joten olet käyttänyt loppuun verkot, työpaikat ja online-haut. Ja näennäisesti ei ole muita vaihtoehtoja ... No ei tarkalleen. Olet nähnyt ilmoituksen työmessuista. Mutta mikä on työmessut, jotka on suunnattu joka tapauksessa yli 60-vuotiaille? Ja miten se eroaa muista työmessuista?

No, tiedät, että olet tapahtumassa, joka on suunnattu seniorille, kun:
* Tapahtuma pidetään vanhempien keskuksessa.
* Tapahtuman ovet avautuvat klo 9.00 ja ihmiset on koristeltu vähintään 30 minuuttia ennen.
* Tapahtumaa sponsoroivat terveydenhuoltoyritykset, ja useat tarjoajat ovat perustaneet kopeja, jotka antavat koristeellisia esineitä, karkkeja ja tietoja vakuutuksista.
* Ruokapöytää ympäröi paljon toimintaa, ja ihmiset siipivät ruokaa herkullisissa pusseissa

.Job-messut tarjoavat hyviä kumppanuusmahdollisuuksia. Paikallishallinto, ei voittoa tavoittelevia organisaatioita ja suuryrityksiä, antaa uskottavuutta vanhusten työmessuille. Kaikkialla maakunnissa edistykselliset kaupungit ja vanhusten keskukset tarjoavat kumppanuutta tarjota työmessuja paikallisyhteisöissään. Mutta pidemmälle ensivaikutelma vilinästä satojen aikuisten hakevat työtä, on yleinen käsitys pettymys, sillä on vain vähän, että �job� etsijä.

Äskettäinen kysely useista yli 60-vuotiaille suunnattuista työmessuista osoitti, että: yli 50 prosenttia myyjistä kohdistaa vapaaehtoistyömahdollisuuksia, 20 prosenttia tarjoaa koti- tai monitasoisen markkinoinnin myyntimahdollisuuksia ja 20 prosenttia on yrityksiä kuten rahoituslaitoksia tai varasto-ostosmahdollisuuksia, joilla on kaksi tarkoitusta, kun taas vielä 10 prosenttia on korkea-asteen oppilaitoksia.

Ammattimiesten osallistujat ovat yleensä tyytymättömiä tyytymättömyyteen, koska heidän odotuksensa eivät täyty. Ammattimaisesti pukeutuneita 60–70-vuotiaita miehiä ja naisia, jotka on varustettu käyntikortilla ja kiillotettuilla ansioluetteloilla, ei pidetä vakavina työnhakijoina; pikemminkin heitä pidetään kuluttajina.

Ikääntymistä käsittelevän alueen viraston mukaan lähes 78 miljoonaa vauvaboomereita saavuttaa eläkkeelle siirtymisen kultakauden, ja sen arvioidaan, että lähes 60 miljoonaa vanhempaa amerikkalaista jää työvoimaan sen jälkeen, kun he ovat saaneet maagisen numeron. Tämä tarkoittaa, että työnantajien (mukaan lukien hallitus, julkiset virastot ja yritykset) on todellakin tutkittava tarkkaan tämän tärkeän työllistettävän väestöryhmän mahdollisuuksia.

Vakavasti!

Video-Ohjeita: Bolt.Works: Tampereen teollisuustiimi (Saattaa 2024).