Pukeutuminen menestykseen

• Saattaa 3, 2024

Ulkonäkösi on melkein yhtä tärkeä onnistumiselle työpaikalla kuin taito-ohjelmisto. Työkaapisi on mahdollisesti yksi yleiskuvasi tärkeimmistä näkökohdista, ja kehittää sitä huolellisesti ja suunnitella.

Vaikka haluat todennäköisesti projisoida mainostettavan kuvan pukeutumalla samalla tavalla kuin esimiehesi, aseman ylenpitämisellä voi olla tahattomia seurauksia. Jos tyylisi on huomattavasti kiillotettumpi ja ammattimaisempi kuin työtoverisi, se voi johtaa katkeruuteen, varsinkin jos olet uudempi henkilöstöön. Ja tietysti, sinun ei tulisi koskaan pukeutua esimiehensä pukuun. Alle pukeutuminen voi toisaalta antaa muille vaikutelman, että et välitä työstäsi. Se voi myös aiheuttaa sen, että muut näkevät sinut vähemmän taitavana kuin olet.

Jos et ole varma työpaikan vaatekaappivaatimuksista, kysy neuvoa esimieheltäsi tai henkilöstöedustajalta. Riippumatta siitä, missä työskentelet, useimmissa työpaikoissa on kuitenkin joitain yleisiä odotuksia, jotka sinun pitäisi tietää. Vaatteidesi tulee aina olla sopivia, olla puhtaita, hyvässä kunnossa ja ilman ryppyjä.

Naisten tulisi välttää matalan leikkauksen puseroita. Hameiden tulisi ainakin ulottua polviin istuessaan. Housujen ja hameiden tulisi istua ainakin lantiolla tai korkeammassa paikassa, ja paidat tulisi joko olla kiinni tai riittävän pitkiä, jotta iho tai alusvaatteet eivät ole näkyvissä. Ellet ole kunto-ohjaaja, spagettihihnat, säiliötopit ja muodolliset säärystimet eivät yleensä ole hyväksyttäviä. Koruja, jotka aiheuttavat melua liikkuessasi, tai lisävarusteita, jotka haittaavat työtäsi, on vältettävä. Jotkut työnantajat saattavat kieltää lisävarusteiden käytön turvallisuussyistä. Alusvaatteiden ja intiimien vartalon ominaisuuksien ei tulisi koskaan olla näkyvissä.

Miesten tulisi välttää jättämästä nappaa enemmän kuin paidan yläpainiketta. Miesten ei pidä missään olosuhteissa käyttää housujaan pakaransa alapuolella "notkovassa" tyylissä. Useimmissa tapauksissa vaaditaan jonkinlaista sukkia. Rahti- ja maalarihousut voivat olla kiellettyjä työpaikoilla, joissa on liikkuvia koneita.
Ammatillisen pukeutumisen tulee heijastaa luottamusta ja pätevyyttä. Vaikkakin on hyväksyttävää näyttää houkuttelevalta, niin miesten kuin naisten tulisi välttää tyylejä, jotka projisoivat seksikästä kuvaa.

Perinteisin pukeutumiskoodi on muodollinen yritystyyli. Konservatiiviset puvut, joissa on silkkiä tai korkealaatuisia villasekoitussidoksia, pukeutussukat ja kengät, vaaditaan yleensä miehiltä. Tärkkelyspuvut ovat parasta miehille. T-paitoja käytetään usein sellaisten mekkopaitojen alla, joissa lanka on pienempi.

Naiset pukeutuvat useimmiten hameihin, sukkahousuihin ja suljettuihin varpaisiin tarkoitettuihin pukuihin, joissa on matalat tai kohtalaiset korot. Molempien sukupuolten paidat ja puserot ovat yleensä vankkoja tai varovaisia, perinteisissä väreissä ja korkealaatuisissa kankaista. Naisilla voi olla enemmän joustavuutta valittaessa puserovärejä, kuten pastellit tai rikkaat sävyt. Yksinkertaisia, korkealaatuisia koruja sekä miehille että naisille käytetään säästeliäästi. Vaikka suurin osa muodollista pukea tarvitsevista yrityksistä kannustaa klassisiin, konservatiivisesti räätälöityihin puvut, on joitain poikkeuksia. Muotialaan liittyvät taiteet, taiteet ja muut luovat yritykset suvaitsevat trendikkäitä lisävarusteita, kenkiä, pukujen leikkauksia, värejä ja kuvioita. Kummatkin sukupuolet kengät ja vyöt ovat tyypillisesti nahkaa tai korkealaatuista nahkamaista materiaalia.

Liiketoiminnan rento tyyli mahdollistaa enemmän joustavuutta valinnanvaraa sekä miehille että naisille. Miesten urheilutakit, villapaitot ja liivit korvaavat rajoittavammat puvut. Paitoja kuitenkin käytetään joskus ilman minkäänlaista takkia.

Liike-elämän vapaa-ajan paidat ovat tyypillisesti oxford-kangasta, chambraya tai muuta vastaavaa rento kangasta, joka on hiukan paksumpi kuin muodollinen pukupaita. Polo-tyyliset paidat ovat myös yleisiä. Solmiot saattavat olla välttämättömiä, ja ne ovat useimmiten heikosti kiiltäviä puuvilla- ja silkkisekoituksia, kuvioituja tai klubityylisiä. Housut voivat olla khakia, puuvillaa, synteettisiä sekoituksia tai muuta vastaavaa materiaalia. Kengät ja vyöt voivat olla nahkaa, nahkamaisia ​​tai korkealaatuisia kankaita. Naiset, jotka työskentelevät vapaa-ajan liiketoiminnassa, nauttivat monista vaihtoehdoista erikseen, mukaan lukien hameet, mekot, housut, takit, puserot ja villapaitot. Sukkahousut voivat olla valinnaisia. Suljettu varvaskorko ja nahka, nahkamainen materiaali tai korkealaatuinen kangas ovat normaalia.

Sekä miesten että naisten korut voivat sisältää sekä laatu- että pukukoruja, mutta niiden tulee aina olla maukkaita. Naisilla voi olla laaja joustavuus asusteissaan huivien, kääreiden ja vyöjen kanssa. Sekä miehillä että naisilla hyväksytään usein laaja valikoima värejä, kuvioita ja kuvioita.
Rento työpaikka voi antaa työntekijöiden käyttää farkut, khakis, shortsit, lenkkarit tai kangaskengät, t-paidat, rentohameet, mekot, puserot ja villapaitot. Yleensä hyväksytään laaja valikoima kuvioita, materiaaleja ja värejä. Työnantajat voivat rajoittaa vaatteita viesteillä tai kuvilla, jotka heijastavat huonosti yritystä.

Työpaikalla, jossa vaaditaan univormuja, työntekijöillä on vähän tai ei lainkaan valintaa mitä pukeutua. Käytettävien korujen tyypille tulee todennäköisesti rajoituksia. Työpaikat voivat myös määrätä kenkätyypin, jota voidaan käyttää turvallisuusvaatimuksista riippuen.

Video-Ohjeita: Talvipyöräily - varustautuminen ja menestyminen (Saattaa 2024).