Puoluejohtaminen ja vaihtoehtoiset vaihtoehdot
Monet ryhmät on purettu huonon johtajuuden kautta. Yöhyökkäykset uhkaavat suuria katastrofeja, jos johtaminen hajautetaan voimakkaasti ja kaikki seuraavat yhteensopimattomia tilauksia. Kukaan ei tykkää siitä, että heille kerrotaan mitä tehdä tai kuinka pelata peliä, joten seikkailun juhlan johtaminen on hankala liike. Miksi puolueet hyötyvät johtajista ja kaksi ratkaisua hierarkiaongelmaan selitetään alla.

On helpointa selvittää, milloin ryhmä tarvitsee johtajan, ajattelemalla milloin se ei ole. Jos kukin pelaajista ymmärtää tarpeeksi hyvin, jotta ryhmästrategia voi muodostua omaksi, olet hyvä. Kun taistelusuunnitelmat toteutetaan hyvin, koska kaikki jo ymmärtävät täyttämänsä roolin ja tietävät kuinka parhaiten täyttää sen, silloin riippumaton johtaja ei ole tarpeen. Pelaajien ja pelaajien välisen konfliktin puute on myös hyvä merkki siitä, että ryhmä toimii riittävän hyvin omillaan. Pohjimmiltaan puolue kunnioittaa vahvasti pelaajien välille kehitettyä lausumatonta johtajuutta, mikä tarkoittaa, että taktiikkaa ei vaadita.

Johtajat eivät kuitenkaan välttämättä ole vastuussa jokaisen päätöksen tekemisestä. Jotkut valinnat tehdään helpommaksi keskitetyn ohjauksen avulla - kun puolue voi kohdata heidän rakkautensa tai kun vetämällä pois erityisen hankala taktiikka. En ole vielä tavannut pelaajia, jotka pitävät puolueensa johtajaa mikrotason hallinnassa. Puolueen johtaja voisi vain olla se, joka jakaa puolueeton ääni demokraattisessa puolueessa, kuten puheenjohtaja. He voivat olla myös henkilö, jonka kanssa tärkeät NPC: t ottavat yhteyttä puolueen puolesta. Eri ryhmät mieluummin siirtävät erilaisia ​​rooleja.

Luonnollisilla johtajilla on hauska tulla. Joskus henkilö työntyy rooliin joko epäsuorasti tai ilmoituksen kautta. Kampanjan ilmapiiri voi myös tehdä tämän. Kokenut pelaaja voi löytää itsensä siellä, kun muut etsivät heiltä sääntöjä. Kun tämä tapahtuu, DM on vain hyväksyttävä ja rohkaistava sitä. Niin kauan kuin luonnollinen johtaja auttaa pitämään pelin hauskanpitoa kaikille, he ovat suuri etu ryhmälle.

Mieluisin menetelmäni on jaettu johtaminen. Näin tapahtuu, kun jokaisella puolueen henkilöllä on oma erikoisuutensa: kun peli on omalla alueellaan, kaikki luottavat harkintaansa. Joko pelin sisäiset tai pelin ulkopuoliset erikoisuudet ovat hyödyllisiä. Puolueen roisto, joka on jo etsinyt vihollisen linnoitusta, tekee hyvän johtajan seikkailun siihen osaan. Karttavalmistajat ovat hyviä ehdokkaita valittaessa seuraavia tehtäviä, jos nämä priorisoidaan suhteessa puolueeseen nähden. Kummankin puolueen jäsenen entistä aktiivisempi osallistuminen sekä jokaiselle johtajan roolin myöntäminen puolestaan ​​auttaa sekä pelin pelaamista että suunnittelua.

Riippumatta siitä, mitä menetelmää käytät valtuuksien siirtämiseen ryhmässä, puoluejohtajan valinnassa on enemmän kuin pelkkä valinta. Kuuntele ryhmää, jotta löydät parhaan polun sinulle. Hyvää ehdokasta!

Video-Ohjeita: Einsteinin suhteellisuusteorialle vaihtoehto | TIEDEMAAILMAN UUSIMMAT #1 (Huhtikuu 2024).